이력서를 처음 쓰려고하면 어떻게 써야하는지 난감한데요. 그래서 많은분들이 알바몬이나 알바천국 같은 사이트에 접속해서 이력서 양식을 다운받죠... 그래서 각종 이력서 파일들을 모아놨어요. 어디에 지원하느냐에 따라서 이력서의 양식이 약간씩 다르거든요. 그래서 여러 이력서를 보고 참고해보세요. 알바몬 이력서
이력서들이 약간씩 다르잖아요. 하지만 중요한 정보는 모두 같죠. 따라서 이력서를 작성할 때 경쟁력을 얻을 수 있는게 바로 자기소개서죠. 자기소개서를 자신만의 스토리텔링으로 풀어나가야 이력서를 통과시킬 수 있다네요... 정말 구직하기 힘들죠 -_-;
아르바이트 이력서 양식 무료다운이 가능하구요, 아래의 doc 및 hwp 파일 중 원하는 파일을 다운 받으시면 됩니다. 더불어 미성년자인 경우 아르바이트 부모동의서도 필요하다고 하는데요 그래서 동의서도 올려두었어요. 아르바이트 기본이력서 양식이구요.
위의 아르바이트 이력서는 알바 채용사이트인 알바몬에서 로그인 없이 받으실 수 있어요.
위의 기본알바이력서 외에 좀 더 자세한 이력을 작성할 수 있는 것은 알바몬에서 받으실 수 있어요.
한자로 된 이력서 양식입니다.
알바 자기소개서 양식
영세한 업체나 가게에서는 계약서도 만들어 오라고 하는 경우가 있다고 하네요.
이럴때도 알바몬의 양식에서 일용직 고용계약서나 시간제 아르바이트 계약서를 다운 받아서 사용하시면 되겠습니다.
미성년의 알바 취업은 법적으로 부모동의가 필요하다고 합니다.
부모 동의서는 위에 있으니 그것을 사용하시면 됩니다.
2011년 최저임금제에 따라 아르바이트 시급 4,320원을 받으실 수 있는데 물론 법적으로는 예외조항들이 있어서 그 이하를 사업주가 줄 수도 있네요.
악덕 사장님들이 계신것 같은데, 사업주의 최저임금 관련 법적인 의무는 아래와 같다고 합니다.
사용자의 의무
최저임금액 이상의 지급의무
- 최저임금액 이상 지급 의무 및 최저임금 이유로 한 임금수준 저하금지 의무
- 최저임금액에 미달하는 임금을 지급하기로 근로계약한 경우에는 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 간주됨근로자에 대한 최저임금 관련내용 주지의무
- 주지사항 : 최저임금액, 최저임금 미산입 임금, 효력발생일, 적용제외 근로자도급인이 최저임금법 위반의 연대책임을 지게 되는 경우
- 도급계약 체결시 인건비단가를 최저임금액 미만으로 결정한 경우
- 도급계약 기간중 인건비단가를 최저임금액 미만으로 인하한 경우
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